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12 篇文档带有标签「课程评价」

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定性评价和定量评价的区别

定性评价是不采用数学的方法,而是根据评价者对评价对象平时的表现、现实和状态或文献资料的观察和分析,直接对评价对象做出定性结论的价值判断;

基于OBE理念的课程目标间接评价方法研究初探论文

摘 要:传统的基于课程考核的课程目标评价方式单一,难以全面衡量学生的学习情况,本文探索了一种适合工程教育专业认证的课程目标评价新方法。首先,针对课程章节的具体内容,设置相应的问卷,学生根据自身对章节内容的掌握情况进行自评。其次,根据学生之间互相了解的学习情况,对章节内容的掌握情况进行他评。最后, 综合自评和他评的结果,与课程考核的直接评价结果进行对比。结果表明,采用学生自评的方式,能够较为准确地反应出学生的学习效果。

教案和教学设计的区别

教学设计——教师运用系统方法,对学习行为目标、学生学习特征分析,学生学情分析、学习环境分析、选择策略手段、制定教学流程、评价教学效果、以达到课堂最优化的编制教学预案的过程。

教学设计过程的要素

教学评价是教学设计的重要因素之一,教学设计包括对解决教学问题的预想方案进行评价和修正的内容,评价是修改和完善教学的基础。

课程评价的八种模式

专业认证申请书中要求对课程目标进行达成性评价报告和毕业要求的达成评价报告,两部分。要做好专业认证要求的课程评价报告,首先要了解评价方法,在这里搜集整理出了课程评价的 8 种模式,提供给教师参考使用。

专业认证背景下高校内部质量保障体系探索与研究

[摘 要] 专业认证是保障和提高专业人才培养质量的最有效手段,本文以当前高校内部质量保障体系存在的问题为导向,剖析问题产生的原因,通过设计课程考核方案、采取成绩分析法、实行信息化评价,通过数据挖掘和学习分析,建立健全信息反馈改进制度,建构满足专业认证体系下内部质量保障体系,最终实现教学质量的稳步提升。

自评报告中达成度计算需要7年的数据-师范类3年

以下是专业认证的自评报告中的两个需要计算达成度的地方(本文只说各种考核依据的数据量,不牵扯调研问卷等内容),仅此简单的两句话,但是对于自评报告需要收集和提交的数据真算是海量数据了。(强调下,我们不是推荐达成度计算这种算分法,这也是很多大牛专家们的说法,但是专家们虽然不推荐算分法,可是也没有说明更好的方法,估计是在鼓励大家积极研究探索更好的方法,因此我们还是先用算分法比较稳妥)